Capacitación

Con el modulo de capacitación de PeopleCloud podrás programar, administrar, medir y dar seguimiento a tus planes de capacitación de una forma sencilla y eficiente. Además te permitirá crear planes de capacitación por puesto, por persona y por empresa, ligados a objetivos y a resultados de evaluaciones 360º.

Beneficios

  • Facilita la creación y administración de los planes de capacitación y planes individuales de desarrollo de los empleados y la empresa.
  • Opera con flujos de autorización, notificaciones y conexión con el calendario de Outlook.
  • Funciones
  • Detección de Necesidades de Capacitación: Permite la elaboración de manejo de planes de desarrollo por competencias ligados a la evaluación 360º
  • Gestión de catálogos de recursos, proveedores e instructores
  • Envío de invitaciones y seguimiento por empresa, nivel de valuación, nivel organizacional, área, nombre, puesto y localidad
  • Creación y administración del plan de inducción a la empresa
  • Registro del historial de cursos por empleado
  • Elaboración de diplomas para los empleados
  • Cuestionarios de retroalimentación de cursos, programas e instructores, evaluaciones de reacción instructor-evento
  • Reportes personalizados sobre presupuestos de eventos, planes de desarrollo y proveedores
  • Incluye la generación automática de formato de habilidades DC-3 y la generación de archivos para presentación de formato DC-4 por internet.

Evaluación 360°

Podrás medir el desempeño de los empleados desde distintas perspectivas basado en un modelo de competencias. Tenemos un amplio catálogo de competencias predefinidas y además la opción de dar de alta las propias competencias de la empresa.

  • Beneficios
  • Mapeo automático de evaluadores.
  • Selección de competencias y comportamientos de acuerdo al nivel organizacional.
  • Evaluaciones ilimitadas.
  • Reportes y resultados en tiempo real.
  • Considerable reducción de costos.
  • Configuración amigable.

Evaluación de desempeño

En este módulo podrás evaluar el cumplimiento de los objetivos de los empleados. Te permite establecer metas al iniciar el período, hacer una revisión semestral y medir los resultados al final de forma automatizada.

  • Funciones
  • Establecimiento de objetivos anuales
  • Revisiones semestrales de seguimiento de forma automática¡
  • Actualización de los objetivos de acuerdo a las necesidades de la empresa
  • Medición del cumplimiento de los objetivos a través de la autoevaluación y la evaluación del jefe directo

Evaluación de clima laboral

La Encuesta de Clima Organizacional mide el nivel de satisfacción de los empleados dentro de la empresa a través de 9 dimensiones y 67 reactivos.

Esta encuesta permite desarrollar planes de acción para trabajar en las áreas de oportunidad y mejorar así la satisfacción del empleado impactando en los índices de rotación.

  • Funciones
  • Permite seleccionar la encuesta predeterminada de PeopleCloud o crear tu propia encuesta.
  • Dimensiones Encuesta PeopleCloud:
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Motivación y satisfacción
  • Administración de Recursos Humanos
  • Valores, cultura y orgullo
  • Condiciones de trabajo
  • Comunicación
  • Organización
  • Innovación y Cambio
  • Beneficios
  • Agiliza la aplicación de la encuesta de forma eficiente y confidencial
  • Ofrece al empleado confidencialidad y seguridad al contestarla.
  • Resultados en tiempo real

OnBoarding

Con el módulo OnBoarding de PeopleCloud, simplificarás las tareas relacionadas con la integración de nuevos empleados a tu empresa. A través de nuestra plataforma, podrás asegurarte que tus contrataciones reciban la información y herramientas necesarias para integrarse a su puesto de forma eficiente y amigable.

  • Beneficios
  • Acelera el tiempo de adaptación del nuevo empleado para hacerlo productivo desde el inicio.
  • Ofrece una experiencia positiva desde su llegada.
  • Mejora la tasa de retención a través de una mejor integración del empleado.
  • Reduce costos de rotación de personal.
  • Integra al nuevo elemento a la cultura organizacional.
  • Fomenta el compromiso organizacional de parte del empleado.

Involucra al personal de las distintas áreas que está relacionado con el recibimiento de nuevos ingresos para asegurarse que cada quien cumpla con las tareas que les corresponden en tiempo y forma. Este proceso facilita la integración inmediata a del empleado a su nuevo puesto.

A través de nuestro módulo, el nuevo empleado se familiariza con su empresa y es guiado paso a paso en sus tareas de preparación para su nuevo trabajo. Al mismo tiempo, la plataforma envía a los miembros del equipo las tareas que les corresponde realizar para el recibimiento de los nuevos empleados.

  • Funciones:
  • Administración de Tareas: Configura todas las tareas relacionadas con la integración de los nuevos empleados a la empresa una sola vez, y PeopleCloud las enviará automáticamente a los responsables siempre que agregues a alguien a tu plantilla. Podrás además dar seguimiento a estas tareas y ver cómo va avanzando cada una de ellas.
  • Seguimiento a la documentación: Solicita y rastrea todos los documentos que tu nuevo empleado necesita; nuestra herramienta te notificará cuando estén listos para su revisión.
  • Presentación del Equipo: Los nuevos empleados sabrán quienes están trabajando en su integración. Será más sencillo para ellos saber a quién deben acudir cuando necesiten algo.
  • Herramientas y recursos: Con tanta información que reciben al iniciar en su nuevo puesto, es común que los nuevos empleados batallen para organizarse. Organiza en el portal de onboarding la información que el empleado debe conocer de tu empresa desde que entra: misión y visión, políticas, preguntas frecuentes, teléfonos de contacto, el blog de la empresa, etc.