Planeación y Organización

 

Simplifica la elaboración de presupuestos de nómina y el cálculo de las compensaciones. 

Administra de manera sencilla la información de tus empleados y los puestos de forma individual y general.

Visualiza gráficamente la información estratégica actualizada.

Organigrama.

La mejor forma de visualizar la estructura de tu empresa.

Obtén una visión clara de la estructura de tu empresa y la jerarquía de puestos de manera gráfica, además, mantén un acceso total a la información de los empleados en cualquier lugar para un manejo eficiente y más fácil.

Beneficios:
• Agiliza los procesos de cambios, altas y bajas de personal.
• Accede a toda la información de manera segura desde cualquier dispositivo.
• Alcanza un entendimiento total de la estructura de tu empresa.

Con nuestro módulo de organigrama ahorra tiempo en tus tareas al poder acceder a toda la información de tus colaboradores en un solo lugar, permitiéndote realizar ajustes a las bases sin necesidad de realizar un proceso largo. Teniendo acceso a distintas herramientas como: expediente, información del puesto, movimientos de personal, información de usuario y datos de contratación.

Estructura Organizacional

La forma más fácil de gestionar la estructura organizacional.

Obtén acceso inmediato a la información detallada de la estructura organizacional de tu empresa y la jerarquía de puestos. Teniendo acceso a el catálogo de puestos, áreas, localidades, niveles organizacionales y mucho más.

Entiende el Funcionamiento de tu Empresa:
• Administra la estructura organizacional de tu empresa de forma gráfica, rápida y amigable.
• Agiliza los procesos de cambios, bajas y altas de personal.
• Realiza y actualiza las descripciones de puesto.
• Calcula el gasto de sueldos por área.
• Organiza a todos los colaboradores de tu empresa con nuestro módulo de Estructura Organizacional especialmente creado para ayudarte a optimizar el proceso de llenado y gestión de bases de datos personales de tus empleados.

9 Box Grid

Desarrolla a tus empleados con la gestión de talento.

Comprende claramente el rendimiento y el potencial de tus colaboradores al asignar empleados a cuadros relevantes en el 9 Box Grid. Donde el eje x representa el rendimiento general actual de los empleados, y el eje y representa su potencial, una predicción de su rendimiento futuro.

Beneficios:
• Identifica a los líderes entre tus empleados.
• Fomenta el diálogo entre gerentes y grupos de trabajo.
• Planifica para el futuro observando las áreas de mejora.

Compensaciones

Crea un equipo exitoso con la motivación correcta.

Establece una equidad interna y externa al combinar el aprendizaje automático con nuestras herramientas para la optimización de la estrategia de compensación de tu empresa.

Gestiona las Compensaciones del Personal con PeopleCloud.
• Realiza valuaciones de puestos.
• Diseña el tabulador de sueldos.
• Analiza la competitividad de tus sueldos contra el mercado.
• Administra los incrementos de sueldo.
• Elabora tablas de incrementos generales.

La gestión de las compensaciones de empleados juega un papel importante en una organización, ya que un empleado motivado genera mayores resultados. Por esto planificar los presupuestos salariales anuales, recopilar información sobre el talento y crear puntos de referencia salariales.

Presupuestos

La manera más fácil de controlar el presupuesto de nómina.

Anticipa cualquier cambio en la nómina de tu empresa creando distintos escenarios y estableciendo porcentajes máximos de incremento en el presupuesto de cada área.

Beneficios:
• Elabora presupuestos por área con asignación de responsables.
• Habilita flujos de autorización con comentarios.
• Elabora diversos escenarios.
• Establece porcentajes máximos de incremento en el presupuesto para no exceder la cantidad autorizada.
• Monitorea el presupuesto anual autorizado por mes vs. el costo real de la nómina.
• Programa alertas.

Alinea y establece una estructura de sueldos sólida gracias a nuestro sistema de valuación de puestos de acuerdo a su peso y valor real.

Administra la compensación de los empleados para establecer una equidad interna y externa de acuerdo a su mercado de comparación. Podrás administrar los incrementos anuales de sueldo mediante tablas de acuerdo a los resultados de la evaluación de desempeño y la penetración en el tabulador.

Planes de Carrera

Crea una cultura de desarrollo en la organización.

PeopleCloud te permite el desarrollar estrategias para mejorar las fortalezas y debilidades de tus empleados, que permite a los líderes convertirse en mentores y acompañantes del proceso de sus equipos de trabajo.

Aumenta la satisfacción laboral al apoyar a todos tus colaboradores con lo necesario para evolucionar en todas las áreas profesionales.

Beneficios:
• Identifica los cargos claves y las competencias técnicas y gerenciales que se requieren.
• Diseña el plan profesional dentro de la organización.
• Valora el conocimiento y talento de los colaboradores.
• Propender por el desarrollo profesional de sus trabajadores, sin dejar de lado su crecimiento personal.
• Fomenta la retroalimentación de carrera entre líderes y empleados.