9 Box Grid

Desarrolla a tus empleados con la gestión de talento

PeopleCloud te ofrece distintas maneras de administrar tu organigrama.

9Box Grid

Comprende claramente el rendimiento y el potencial de tus colaboradores al asignar empleados a cuadros relevantes en el 9 grid box. 

Donde el eje x representa el rendimiento general actual de los empleados, y el eje y representa su potencial, una predicción de su rendimiento futuro.

Beneficio:

  • Identifica a los líderes entre tus empleados.
  • Fomenta el diálogo de fortalezas y debilidades entre gerentes y grupos de trabajo.
  • Planifica para el futuro observando las áreas de mejora en los empleados y en los procesos de capacitación.

¿Qué significa cada cuadrante?

Futuros Lideres

Aquí se identifican a los empleados capaces de generar impulso a su alrededor y muestra grandes cualidades para desempeñar un mayor rol dentro de la empresa.

Futura estrella en crecimiento

Los empleados que aparecen en este cuadrante muestran  las habilidades necesarias para ser lideres, pero aún falta que se desarrollen un poco más en su área para poder desempeñar mayores roles en el futuro.

Futura estrella en crecimiento

Aquí se identifica a los empleados que constantemente se desempeñan con excelencia en su área, pero aun carecen de habilidades de liderazgo en áreas de mayor responsabilidad dentro de la empresa.

Profesionales Confiables

En este cuadrante podemos observar a los colaboradores que se desempeñan con excelencia y son fundamentales para el cumplimiento de objetivos en su área, pero no muestra cualidades para desarrollarse y tomar un rol mayor.

Necesita entrenamiento

Aquí se pueden visualizar a los empleados que muestran habilidades de liderazgo pero necesita mejorar en su desempeño.

Empleados Clave

Los empleados en este cuadrante muestran un balance perfecto entre su desempeño y su potencial crecimiento.

Efectivos

Empleado que cumple satisfactoriamente con su trabajo, pero no muestra cualidades para desarrollarse a ocupar una posición de mayor importancia.

Inconsistentes

Los colaboradores muestran potencial de crecimiento, pero mal desempeño en las labores actuales a su cargo.

Tiempo de actuar

En este cuadrante se identifican aquellos empleados que muestra muy poco potencial de mejora y un mal desempeño en sus actividades de área.

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