Identifica las habilidades humanas de los candidatos a tus vacantes y selecciona al candidato que mejor se adapte a la cultura de tu empresa a través de nuestras pruebas psicométricas en línea.
Conoce la personalidad del candidato: sociabilidad, solución de problemas, estabilidad emocional, responsabilidad, entre otras.
Evalúa la inteligencia: general, conocimiento, razonamiento, proceso visual-espacial y memoria de trabajo.
Comprende los estilos administrativos de los candidatos y descubre gente de éxito en las organizaciones.
Recibe una descripción completa de las aptitudes del candidato para realizar labores sociales y su capacidad para relacionarse con personas.
Evalúa el grado en que una persona se comporta en situaciones que demandan supervisión y control del personal subordinado.
Evalúa valores (moral, legalidad, indiferencia y corrupción) e intereses (económico, político, social y religioso).
Identifica, analiza y prevén los riesgos psico-sociales en tu empresa con PeopleCloud.
