Planeación y Organización de Recursos Humanos
Gestiona la planeación y organización de recursos humanos de tu empresa desde una sola plataforma en la nube. Organigramas, compensaciones, planes de carrera y presupuestos integrados para que tomes mejores decisiones sobre tu talento.
Planeación y organización de recursos humanos: gestiona tu talento con facilidad
Gestiona tu equipo de manera estratégica y visual, desde organigramas hasta planes de carrera, todo en un solo módulo.
Visualiza la estructura de tu empresa
Organigrama
Mantén acceso a la información de tus empleados desde cualquier lugar y, además, gestiona de forma más ágil y sencilla. Por ejemplo, puedes agilizar los procesos de cambios, altas y bajas de personal. Asimismo, accede a toda la información de manera segura desde cualquier dispositivo. En conclusión, alcanza un entendimiento total de la estructura de tu empresa.
Optimiza tu gestión con el módulo de organigrama: accede a toda la información de tus colaboradores en un solo lugar, realiza ajustes de forma ágil y consulta datos clave como expediente, puesto, movimientos de personal, usuario y contratación.
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Agiliza los procesos de cambios, altas y bajas de personal.
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Accede a toda la información de manera segura desde cualquier dispositivo.
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Alcanza un entendimiento total de la estructura de tu empresa.
Crea un equipo exitoso con la motivación correcta
Compensaciones
Logra una compensación más justa al integrar aprendizaje automático con herramientas que optimizan tu estrategia salarial. Por ejemplo, puedes realizar valuaciones de puestos y diseñar el tabulador de sueldos. Además, analiza la competitividad de tus sueldos contra el mercado.
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Realiza valuaciones de puestos.
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Diseña el tabulador de sueldos.
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Analiza la competitividad de tus sueldos contra el mercado.
Planeación y Organización
Más funcionalidades
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Administra la estructura organizacional de tu empresa de forma gráfica, rápida y amigable. Además, agiliza los procesos de cambios, bajas y altas de personal. Por ejemplo, realiza y actualiza las descripciones de puesto. También calcula el gasto de sueldos por área. En otras palabras, organiza a todos los colaboradores de tu empresa para optimizar el proceso de llenado y gestión de bases de datos personales.
Estructura Organizacional -
Identifica a los líderes entre tus empleados y, además, fomenta el diálogo entre gerentes y grupos de trabajo. Por lo tanto, planifica para el futuro observando las áreas de mejora de cada colaborador.
9 Box Grid -
Elabora presupuestos por área con asignación de responsables. Además, habilita flujos de autorización con comentarios. Por ejemplo, crea diversos escenarios y establece porcentajes máximos de incremento para no exceder la cantidad autorizada. Asimismo, monitorea el presupuesto anual autorizado por mes vs. el costo real de la nómina. Por último, programa alertas para mantenerte al tanto de cualquier desviación.
Presupuestos
Módulo de Estructura Organizacional
Entiende el Funcionamiento de tu Empresa
• Administra la estructura organizacional de tu empresa de forma gráfica, rápida y amigable.
• Agiliza los procesos de cambios, bajas y altas de personal.
• Realiza y actualiza las descripciones de puesto.
• Calcula el gasto de sueldos por área.
• Organiza a todos los colaboradores de tu empresa para ayudarte a optimizar el proceso de llenado y gestión de bases de datos personales de tus empleados.
Matriz 9 Box
Desarrolla a tus empleados con la gestión de talento
• Identifica a los líderes entre tus empleados.
• Fomenta el diálogo entre gerentes y grupos de trabajo.
• Planifica para el futuro observando las áreas de mejora.
Módulo de Presupuestos
La manera más fácil de controlar el presupuesto de nómina
• Elabora presupuestos por área con asignación de responsables.
• Habilita flujos de autorización con comentarios.
• Elabora diversos escenarios.
• Establece porcentajes máximos de incremento en el presupuesto para no exceder la cantidad autorizada.
• Monitorea el presupuesto anual autorizado por mes vs. el costo real de la nómina.
• Programa alertas.
Crea una cultura de desarrollo en la organización.
Planes de Carrera
PeopleCloud te permite desarrollar estrategias para mejorar las fortalezas y debilidades de tus empleados. Por ejemplo, puedes diseñar el plan profesional dentro de la organización. Además, fomenta la retroalimentación de carrera entre líderes y empleados. Por último, identifica los cargos clave y las competencias técnicas y gerenciales que se requieren.
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Diseña el plan profesional dentro de la organización.
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Fomenta la retroalimentación de carrera entre líderes y empleados.
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Identifica los cargos claves y las competencias técnicas y gerenciales que se requieren.
¿Por qué integrar la planeación y organización de recursos humanos en People Cloud?
People Cloud es el software HCM que empresas mexicanas usan para gestionar su talento de forma integral. Además, cumple con las disposiciones vigentes del IMSS e INFONAVIT. Conoce también nuestro módulo de nómina y el servicio de maquila de nómina.
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