Desde 2027, no llevar el registro electrónico de jornada se multa con 250 a 5,000 UMA por trabajador. Cuánto es en pesos y cómo evitarlo con un checklist.
Horas extra con la reforma de 40 horas: nuevas reglas y cómo calcularlas (con ejemplos)
Con la reforma, las horas extra tienen nuevos límites cada año. Cuándo se pagan al doble y al triple, y 3 ejemplos de cálculo con la jornada de 46 horas.
Reducción de la jornada laboral 2027–2030: cuántas horas se trabajan cada año
En 2027 la jornada baja a 46 horas y llega a 40 en 2030. Calendario oficial, horas extra permitidas cada año, qué pasa con tu sueldo y qué hacer hoy.
PeopleCloud vs Buk: ¿cuál conviene a tu empresa en México?
Respuesta rápida: Buk ofrece un plan gratuito (Starter) para empresas de hasta 20 empleados, con soporte por chat de autoatención, y su plan completo parte de $2,814 MXN al mes más IVA. PeopleCloud cobra por empleado: desde $68 con el Plan RH, $109 con RH + Nómina y $279 con Maquila de Nómina, más IVA, […]
PeopleCloud vs Runa: ¿cuál elegir para nómina y RH en México?
Respuesta rápida: Runa cobra por módulo y tiene un plan gratuito para empresas de hasta 25 empleados con soporte de autoservicio; su paquete completo para 100 empleados sale en $102.46 por empleado al mes más IVA, con un mínimo de $500 al mes. PeopleCloud cobra por plan: RH + Nómina desde $109 por empleado al […]
PeopleCloud vs Worky: ¿cuál conviene para tu nómina y RH en México?
Respuesta rápida: los dos son software mexicano en la nube para nómina y RH, con timbrado CFDI 4.0 e integración con IDSE. Worky cobra por módulos (Core HR desde $30 y Nómina $49 por colaborador al mes, con un mínimo de 30 colaboradores y un cargo por cada super administrador). PeopleCloud cobra un precio por […]
Checklist de cierre de año en RH: qué preparar antes de diciembre
El cierre de año en Recursos Humanos tiene una trampa de calendario: casi todo vence en diciembre, pero casi nada se puede resolver en diciembre. El aguinaldo se paga antes del día 20, el ajuste anual de ISR se calcula con la nómina de cierre y las vacaciones pendientes se acumulan mientras media plantilla está […]
PTU: cómo se calcula el reparto de utilidades paso a paso (guía para el pago 2027)
Respuesta rápida: la PTU (participación de los trabajadores en las utilidades) es el 10% de la utilidad fiscal de la empresa que se reparte entre sus trabajadores. La mitad se divide según los días trabajados en el año y la otra mitad según el salario de cada persona. Desde 2021 cada trabajador recibe como máximo […]
NOM-035: guía para cumplirla en tu empresa (obligaciones, cuestionarios y clima laboral)
Respuesta rápida: la NOM-035-STPS-2018 obliga a todos los centros de trabajo en México a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y a promover un entorno organizacional favorable. Lo que debes hacer depende del número de trabajadores de cada centro de trabajo: hasta 15, una política de prevención y la Guía I; de […]
Constancia de situación fiscal: qué es, cómo obtenerla y por qué la pide RH para la nómina
Respuesta rápida: la constancia de situación fiscal (CSF) es el documento del SAT que muestra los datos con los que una persona está inscrita en el RFC: nombre, RFC, CURP, código postal del domicilio fiscal, régimen y obligaciones. RH la pide al contratar porque, desde el CFDI 4.0, el recibo de nómina debe timbrarse con […]