Reclutamiento e Incorporación de Personal en México
Reclutamiento e incorporación de personal México: elige al mejor
Optimiza todo el proceso de reclutamiento: publica vacantes, filtra candidatos con IA, aplica pruebas psicométricas y contrata al mejor talento.
Selecciona aquel que mejor se adapte a la cultura de tu organización
Pruebas Psicométricas
Identifica las habilidades de los candidatos que aplican a tus vacantes, incluyendo a los que tu reclutamiento con IA priorizó. Ahorra tiempo y recursos automatizando el envío de pruebas psicométricas, integra los resultados a un expediente electrónico y visualízalos gráficamente en tiempo real.
• Therman, Habilidades Intelectuales: Evalúa la inteligencia: general, conocimiento, razonamiento, proceso visual-espacial y memoria de trabajo.
• 16 PF, Rasgos de Personalidad: Mide factores como sociabilidad, solución de problemas, estabilidad emocional, responsabilidad, entre otras.
• Kostick, Estilos Administrativos: Identifica perfiles gerenciales o directivos en la organización.
• Cleaver, Comportamientos y Habilidades: Determina cómo actúa la persona en un ambiente normal, si cambia su comportamiento cuando se encuentra motivada y cómo actúa bajo presión.
• Moss, Adaptabilidad Social: Evalúa el grado en que una persona se comporta en situaciones que demandan supervisión y control del personal subordinado.
• Zavic, Valores e Intereses: Evalúa aspectos como moral, legalidad, indiferencia, corrupción e intereses económicos, políticos, sociales y religiosos.
• IPV, Personalidad para Vendedores (IPV) Mide la disposición general para la venta y perfiles comerciales.
• IAFI, Test de Resiliencia: Evalúa la capacidad para sobreponerse de situaciones adversas.NOM-035: Identifica, analiza y prevén los riesgos psico-sociales en tu empresa con PeopleCloud.
• Prueba de Ellis: Con estas pruebas podrás medir las ideas auto-limitantes que generan estrés e infelicidad.
• Escala de Beck, Desesperanza: Identifica actitudes pesimistas y las tendencias a la depresión.
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Ahorra tiempo y recursos automatizando el envío de pruebas psicométricas a los candidatos.
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Automatiza la integración de los resultados a un expediente electrónico.
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Visualiza gráficamente los resultados de las pruebas en tiempo real.
La forma más rápida de reclutar personal
Reclutamiento y Selección con IA
Encuentra a los mejores candidatos en tiempo récord. Nuestra IA analiza perfiles, prioriza a los candidatos más calificados y automatiza las tareas repetitivas de tu proceso de reclutamiento, para que tu equipo se enfoque en lo que realmente importa: elegir al mejor talento.
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Administra las requisiciones de personal generadas por las distintas áreas de la empresa.
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Publica la vacante en distintas bolsas de trabajo y redes sociales con un solo clic.
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Encuentra y prioriza candidatos automáticamente con IA, dentro y fuera de tu base de datos.
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Estandariza las entrevistas que realizan tus reclutadores a los candidatos.
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Reduce hasta 70% el tiempo de contratación con recomendaciones inteligentes de candidatos.
Onboarding
Crea Mejores Primeros Días con PeopleCloud
Convierte cada nueva contratación —encontrada con nuestro reclutamiento con IA— en una gran primera experiencia. Incorpora efectivamente a los nuevos empleados, ayúdalos a entender las herramientas de uso diario y ofréceles la información necesaria para ser miembros exitosos de la organización desde el día uno.
Integra el reclutamiento e incorporación de personal con toda tu plataforma de RH
Una vez contratado, el nuevo empleado se integra automáticamente a los módulos de administración, nómina y portal del empleado. Además, cumple con las disposiciones del IMSS para altas patronales.
Lleva tu gestión de Recursos Humanos al siguiente nivel
Agenda una demo hoy mismo y descubre cómo People Cloud, incluyendo nuestro reclutamiento con IA, puede ayudarte a encontrar, evaluar y contratar mejor talento en menos tiempo. ¡Haz que tu equipo sea la clave del éxito de tu empresa!